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各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，西部科學(xué)城重慶高新區(qū)黨群工作部、政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心，兩江新區(qū)組織人事部、社會(huì)保障局，萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，市級(jí)各部門人事（干部）處，大型企業(yè)、科研單位、高校及有關(guān)事業(yè)單位人事（人力資源）部門，各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地、相關(guān)單位：

為加快我市人才雙向離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，更好地為人才提供咨詢、指導(dǎo)服務(wù)，根據(jù)《重慶市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿服務(wù)管理辦法》（渝人社〔2018〕91號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展離岸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師（以下簡(jiǎn)稱導(dǎo)師）申報(bào)工作通知如下：

一、申報(bào)條件

（一）擁護(hù)社會(huì)主義制度和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)、犯罪行為。

（二）有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，熱心服務(wù)于社會(huì)公共事務(wù)，身心健康，業(yè)內(nèi)口碑良好，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

（三）熟悉國(guó)際規(guī)則和離岸貿(mào)易的相關(guān)法律制度。

（四）熟悉離岸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)支持政策。

（五）具有較強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專業(yè)能力，業(yè)務(wù)水平達(dá)到重慶市高級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師申報(bào)條件的專家，或已被聘為重慶市高級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的專家。

二、聘任程序

（一）申報(bào)。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門組織申報(bào)，符合條件的各界人士，可填寫《重慶市離岸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿申請(qǐng)表》（附件1），并附業(yè)績(jī)證明、職業(yè)證書等佐證材料。

（二）評(píng)審。各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門對(duì)照申報(bào)條件進(jìn)行資格審查，確保申報(bào)資料真實(shí)有效，報(bào)市人力社保局；市人力社保局組建專家評(píng)審組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。

（三）公示。經(jīng)評(píng)審確定的入選名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（四）確認(rèn)。公示無(wú)異議后予以公布，確認(rèn)納入重慶市離岸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)人員名單。同時(shí)，入選導(dǎo)師自動(dòng)被聘為重慶市高級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，并納入導(dǎo)師庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

三、離岸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的權(quán)利義務(wù)

（一）權(quán)利。參加志愿服務(wù)活動(dòng)，獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障；對(duì)導(dǎo)師管理和服務(wù)工作提出意見和建議；相關(guān)法律、法規(guī)、政策所賦予的其他權(quán)利。

（二）義務(wù)。遵守導(dǎo)師服務(wù)管理辦法，保守創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)機(jī)密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)等；不得干擾其正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用已經(jīng)掌握的信息（如財(cái)務(wù)信息、商業(yè)機(jī)密、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）謀取私利和為第三人謀取利益；貫徹國(guó)家的“雙創(chuàng)”方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行人力社保部門工作計(jì)劃，為離岸人才提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等專業(yè)化服務(wù)；不斷提高思想政治覺悟和政策、業(yè)務(wù)水平；依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

四、導(dǎo)師的激勵(lì)政策

（一）導(dǎo)師受人力社保部門邀請(qǐng)，可開展創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目論證、結(jié)對(duì)幫扶等公共服務(wù)活動(dòng)，導(dǎo)師的服務(wù)補(bǔ)助根據(jù)“誰(shuí)邀請(qǐng)誰(shuí)支付”的原則，按照《重慶市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿服務(wù)管理辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予服務(wù)補(bǔ)助。

（二）對(duì)服務(wù)業(yè)績(jī)突出的導(dǎo)師，經(jīng)市人力社保局組織考核評(píng)估為優(yōu)秀的，可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱。

（三）對(duì)服務(wù)業(yè)績(jī)突出的導(dǎo)師，同等條件優(yōu)先推薦國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目、重慶市級(jí)人才項(xiàng)目。

（四）對(duì)服務(wù)業(yè)績(jī)突出的導(dǎo)師，同等條件優(yōu)先支持申報(bào)重慶市專家工作室、優(yōu)先支持設(shè)立博士后導(dǎo)師創(chuàng)新工作室。

（五）對(duì)服務(wù)業(yè)績(jī)突出的導(dǎo)師，符合相關(guān)條件的，在申請(qǐng)重慶市留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持計(jì)劃時(shí)，直接進(jìn)入終輪評(píng)審。

五、工作要求

（一）各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要強(qiáng)化導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)導(dǎo)師圍繞人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展線上線下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估、跟蹤指導(dǎo)和其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，定期組織專家對(duì)導(dǎo)師的志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保工作實(shí)效。

（二）各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要加強(qiáng)宣傳和組織工作，切實(shí)履行初審?fù)扑]責(zé)任，認(rèn)真審查資料完整性和真實(shí)性。每個(gè)區(qū)縣至少推薦1名人選（不設(shè)推薦上限），并于2023年11月16日前將申請(qǐng)表及相關(guān)佐證材料（附件1）、申報(bào)情況匯總表（附件2）加蓋公章后，掃描發(fā)送至市人力社保局專技處郵箱。

附件下載：關(guān)于開展離岸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師申報(bào)工作的通知.rar

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