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通過認定的高新技術(shù)企業(yè)，能夠降低企業(yè)的所得稅，降低了公司的運營成本，對公司來說有著眾多的好處，但是需要申請高企并不是那么容易，需要提前做好準(zhǔn)備，辦理過程中被相關(guān)部門準(zhǔn)許，高企申報在科研人員占比方面有什么要求嗯？關(guān)注環(huán)紐小編的資訊文章，一起來了解一下吧！

申報高企科技人員占比要求

一、科技人員：

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。此表述中將科技人員分為三類：直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的人員；專門從事上述活動的管理人員；專門提供直接技術(shù)服務(wù)人員。與研發(fā)費用加計扣除政策中研發(fā)人員的規(guī)定比較：加計扣除政策規(guī)定為直接從事研發(fā)活動的人員，高企口徑較寬。1、將專門對研發(fā)活動管理人員計入，如研發(fā)部行政人員；2、將專門從事提供直接技術(shù)服務(wù)的人員計入，如專門服務(wù)于研發(fā)部門的IT人員、工程人員等。需注意的是：高企相對研發(fā)加計扣除政策對科技人員口徑寬松部分均強調(diào)了專門字眼。高企對科技人員的定義中附加了科技人員的條件：累計實際工作時間在天以上（包括在職、兼職和臨時聘用人員）。此附加條件中強調(diào)上述三類人員在企業(yè)的累計工作時間在天以上（即通常的半年概念）。此統(tǒng)計的概念為員工從入職到申報年度的12月31日的時間在天以上，此附加條件的限制對成立時間短、科技人員流動頻繁企業(yè)是不利的。研發(fā)費用加計扣除政策中沒有附加累計工作時間天的條件，高企認定指引中附加此條件對企業(yè)科技人員的穩(wěn)定提出的較高的要求。

二、職工總數(shù)

高企認定指引規(guī)定的企業(yè)職工總數(shù)：包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作天以上。與科技人員的定義不同，指引明確了在職人員的統(tǒng)計方法，并在天的適用上進行了區(qū)分，天的概念不適用在職人員；而且在天的概念應(yīng)用于兼職、臨時聘用人員時是全年必須在企業(yè)累計工作天以上。科技人員強調(diào)累計工作時間，職工總數(shù)強調(diào)全年累計工作時間。

三、統(tǒng)計方法

高企認定指引規(guī)定的統(tǒng)計方法為全年月平均：企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12四、人員人工費用的核算范圍企業(yè)科技人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘科技人員的勞務(wù)費用。人員工人包括兩個部分：1、企業(yè)科技人員的工資薪金及企業(yè)承擔(dān)的五險一金；2、外聘科技人員的勞務(wù)費用。企業(yè)科技人員須為上述根據(jù)科技人員口徑確認的人員。

公司目前人員數(shù)量僅為5人，可以申報高企嗎？

可以。企業(yè)人員數(shù)量不影響企業(yè)申報高企的。但是申報高企有一條硬性條件是企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

研發(fā)費用明細賬可以不上傳嗎？關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)這一項，只上傳檢測報告就可以嗎？

一切根據(jù)系統(tǒng)里的提示來進行，最好做規(guī)范了，本來高企申報上傳資料就是為了企業(yè)能夠規(guī)范自己的資料，以方便后續(xù)的高企的評審能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上評審。

企業(yè)如何證明自己的職員是科技人員呢？企業(yè)總經(jīng)理可否算到科技人員里面呢？

  企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。而企業(yè)科技人員是以簽訂合同的工作崗位來進行證明的。而企業(yè)總經(jīng)理是不可以算到科技人員里面的，技術(shù)副總或者生產(chǎn)副總之類的可能會認可。

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上面的營業(yè)范圍屬于貿(mào)易類的，這種企業(yè)能夠申報高企嗎？

 申報高企主要看企業(yè)的技術(shù)，比如銷售產(chǎn)品時運用某個先進平臺（比如阿里巴巴），這個平臺是自己研發(fā)的，比如企業(yè)通過某個高精尖的技術(shù)實現(xiàn)銷售，都是可以申報高企的，而純粹的買賣貿(mào)易活動的企業(yè)是不可以申報高企的。

重慶高企申報指南

1、知識產(chǎn)權(quán)盡早領(lǐng)

《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》中明確指出：不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認定為高新技術(shù)企業(yè)，由此可見，知識產(chǎn)權(quán)是高企申報必備條件！知識產(chǎn)權(quán)可以通過自主研發(fā)，以及受讓、受贈或并購等方式獲得，無論以什么方式取得，都需要一定的時間，不同類別知識產(chǎn)權(quán)申報下證時間有所不同。

建議：1在前期設(shè)立研發(fā)立項，就應(yīng)當(dāng)將知識產(chǎn)權(quán)提前布局和規(guī)劃，避免存在申報當(dāng)年或上年度集中授權(quán)情況。且建議企業(yè)每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項以上，保證企業(yè)自身每年均有5件以上科技成果，從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。2企業(yè)在申請軟件著作權(quán)時，要注意軟件開發(fā)完成時間應(yīng)在研發(fā)立項實施階段。建議企業(yè)申請知識產(chǎn)權(quán)時，開發(fā)完成時間與研發(fā)立項周期密切貼合。3企業(yè)申請的知識產(chǎn)權(quán)名稱和研發(fā)立項名稱關(guān)聯(lián)度不高時，建議企業(yè)申請知識產(chǎn)權(quán)時體現(xiàn)出其核心技術(shù)點，以方便評審專家一眼就可分辨。

2、提前按項目進行研發(fā)費用歸集根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》要求，“企業(yè)應(yīng)正確歸集研發(fā)費用，由具有資質(zhì)并符合本工作指引相關(guān)條件的中介機構(gòu)進行專項審計或鑒證。”并明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。企業(yè)一定要提前按照指引要求，對研發(fā)費用逐項進行準(zhǔn)確歸集和核算，并在財務(wù)報表中反映。

建議：

企業(yè)應(yīng)提前擬定研發(fā)項目及周期，并在每年匯算清繳時申報加計扣除。

提前建立合理的人力資源體系高新技術(shù)企業(yè)認定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例不低于10%，這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對人力資源進行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。歡迎咨詢深科信。

建議：

1申報材料內(nèi)的職工總數(shù)與當(dāng)年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎(chǔ)信息表中（104從業(yè)人數(shù)）差異不超過10人。如低于10人建議出具相關(guān)的差異說明并附在人力資源情況表處，超過10人，建議更正當(dāng)年企業(yè)所得稅年度納稅申報基礎(chǔ)信息表中（104從業(yè)人數(shù)）。

提前做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括：自行投資實施轉(zhuǎn)化；向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉(zhuǎn)化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；以及其他協(xié)商確定的方式。歡迎咨詢深科信。

建議：1科技成果轉(zhuǎn)化逐項說明中應(yīng)貼合產(chǎn)品進行具體描述，具體描述但不限于：該成果對產(chǎn)品產(chǎn)生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現(xiàn)了某些具體的指標(biāo)和經(jīng)濟效應(yīng)等。2每個主要產(chǎn)品建議都補充檢測報告/查新報告。加以佐證企業(yè)自身科技成果轉(zhuǎn)化實施能力和企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的先進性。

企業(yè)完成高新技術(shù)企業(yè)申報后，還需要做哪些準(zhǔn)備？

一、關(guān)注審核進度在企業(yè)提交申報材料后，要密切關(guān)注相關(guān)通知，特別是填報預(yù)留的聯(lián)系人保持電話暢通，避免錯過高企約談、領(lǐng)取證書等通知。

二、準(zhǔn)備領(lǐng)取證書經(jīng)公示、科技部火炬中心備案等流程后，企業(yè)后續(xù)可以領(lǐng)取高企證書。領(lǐng)取證書時，企業(yè)需要攜帶紙質(zhì)裝訂的高新技術(shù)企業(yè)申報材料，紙質(zhì)材料需與網(wǎng)上提交材料保持一致，且其中高新技術(shù)企業(yè)專項審計報告需提交原件。復(fù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)拿到新證書后會發(fā)現(xiàn)，老證書與新證書發(fā)證日期緊密銜接，企業(yè)無需擔(dān)心老證書過期失效的空窗期問題。

三、為高新持續(xù)做準(zhǔn)備知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)性是高新技術(shù)企業(yè)有效的基礎(chǔ)，知識產(chǎn)權(quán)更需要未雨綢繆。

很多企業(yè)在申報當(dāng)年不注意知識產(chǎn)權(quán)和研發(fā)創(chuàng)新的持續(xù)性，很容易發(fā)生“再次認定第一年無知識產(chǎn)權(quán)”、“次年申請專利與當(dāng)年研發(fā)項目不匹配”、“后兩年集中申請導(dǎo)致授權(quán)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不足”等問題，可能影響再次認定。因此企業(yè)需要進行研發(fā)項目的規(guī)劃，與知識產(chǎn)權(quán)的布局，為高新技術(shù)企業(yè)持續(xù)有效做好充足準(zhǔn)備。

①知識產(chǎn)權(quán)提前布局

知識產(chǎn)權(quán)是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要及必備條件，是創(chuàng)新研發(fā)及產(chǎn)品成果的重要支撐。高新技術(shù)企業(yè)申報當(dāng)年的知識產(chǎn)權(quán)申請很容易被忽略，企業(yè)需有效開展知識產(chǎn)權(quán)布局，根據(jù)研發(fā)情況評估確定需要申請的知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、類型，并及時提交知識產(chǎn)權(quán)申請。

②科技成果持續(xù)推進

科技成果轉(zhuǎn)化證明材料可以是銷售合同和發(fā)票、生產(chǎn)批文、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等，也可以是新產(chǎn)品或新技術(shù)鑒定驗收證書、新產(chǎn)品檢測報告、新產(chǎn)品查新報告，還可以是樣品樣機照片。企業(yè)需要關(guān)注研發(fā)新技術(shù)的專利授權(quán)及應(yīng)用銷售情況，在成果落地轉(zhuǎn)化后及時獲取相關(guān)證明材料，留存記錄。這樣既能滿足證明材料時間與轉(zhuǎn)化時間的適宜性，又能滿足證明材料需要多樣化的需求。

③研發(fā)費用定期跟蹤

高新技術(shù)企業(yè)認定成功后，原則上企業(yè)每年都需要有研發(fā)創(chuàng)新活動，并且當(dāng)年研究開發(fā)費用額占當(dāng)年銷售收入總額的比例必須達到高新技術(shù)企業(yè)（不低于5%/4%/3%）的占比要求。建議企業(yè)在最后一個季度測算前三季度研發(fā)投入占比，并預(yù)測整年研發(fā)投入占比是否達標(biāo)，以便及時調(diào)整。

④高新收入穩(wěn)步提升

高新技術(shù)企業(yè)認定成功后，企業(yè)每年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入比例應(yīng)當(dāng)不低于60%。企業(yè)在保持原有高新技術(shù)占比的同時，通過科技成果持續(xù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，形成更多新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)，持續(xù)穩(wěn)步提升高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。

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