高新技術企業認定條件中，有一條是：“企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%”，那么，科技人員人數和職工總數怎么算？下面一起來看看

在高企申報過程中，從事研發活動的兼職和臨聘人員是否可以計入科技人員人數和職工總數？

可以，企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。

企業科技人員占比是企業科技人員數與職工總數的比值。

1、科技人員

企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

2、職工總數

企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。”

因此，符合上述規定條件的兼職和臨時聘用人員，應計入科技人員人數和職工總數。

3、統計方法

企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。

月平均數＝（月初數＋月末數）÷2

全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12

年度中間開業或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

注意：如果在高新技術企業申報中因科技人員占企業職工總數的比例不達標，可在科技人員名單中補充體現科研人員在研發活動中的工作內容及研發職責，并提供學歷、職稱等相關佐證；如果企業科技人員整體學歷水平偏低，需要補充技能證書、培訓證書等技能證明材料。

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